Directeurs, responsables de service au sein d’un Office de Tourisme, accompagnés par un membre de leur équipe

• Maitriser les tenants et aboutissants d’une démarche prospective
• S’approprier les scénarios prospectifs d’ADN Tourisme en les transposant au Grand Est
• Expérimenter et maîtriser les méthodes d’animation prospective pour sa structure et sur son territoire
• Savoir transformer les scénarios prospectifs en stratégie pour et avec son écosystème
• Créer un plan d’action à mettre en œuvre sur son territoire

Quatre déjeuners prospectifs, un par scenario prospectif d’ADN Tourisme, pour échanger et comprendre chacun d’eux : sa construction et ses implications potentielles pour le devenir de nos structures. Ces déjeuners se dérouleront à distance : choisissez votre mug et sandwich préférés et venez échanger avec les membres de la commission prospective.

Un accompagnement sur 3 jours pour :

• analyser ses pratiques actuelles sur l’intégration du changement et identifier des pistes d’amélioration pour convaincre, rassembler, motiver
• expérimenter, pour reproduire, l’élaboration d’une stratégie de résilience grâce à la prospective
• élaborer son plan d’action pour son office de tourisme

Pour profiter pleinement de cet accompagnement, nous vous conseillons de constituer un binôme et de venir accompagné d’un membre de votre équipe.

Une animation par un binôme et donc une double expertise : prospective et accompagnement au changement

Un accompagnement en immersion où l’objectif est d’apprendre en expérimentant

Tous les supports et méthodes de travail et d’animation, réutilisables en créative Common (usage non commercial)

Venir accompagné d’un membre de son équipe

Cet accompagnement est proposé gratuitement aux offices de tourisme sous réserve d’assiduité.

Change It Use It

Commission Prospective ADN Tourisme